상여금이나 각종 수당도 일실소득 계산에 포함되나요?

회사에서 매달 주는 식대·교통비도 임금으로 봐서 일실소득에 넣을 수 있나요?

회사에서 가끔 ‘격려금’을 받았는데, 이런 상여금도 사고 배상에 포함되나요?

정기상여와 특별보너스가 따로 있는데, 둘 다 사고 보상에 포함될까요?

월급 외에 받는 각종 수당도 교통사고 손해배상에 포함될까요?

실비변상이나 조건부 지급 수당은 일실소득에서 왜 빠지나요?

야근·휴일근로수당과 연차수당, 교통사고 배상에 포함될까요?

차량보조비나 출퇴근교통비도 ‘임금’으로 봐서 배상금에 포함시킬 수 있을까요?

근로자가 교통사고로 사망하거나 장애가 생겼다면, 못 받은 퇴직금도 보상받을 수 있을까요?

연봉제 근로자인데, 계약서에 퇴직금이 포함됐다고 적혀 있습니다. 교통사고로 장애가 생겼는데 퇴직금도 청구 가능할까요?

퇴직금도 ‘평균임금’을 기준으로 계산한다는데, 사고 전후로 급여가 달라진 경우는 어떻게 되나요?

평균임금으로 일실 퇴직금을 계산한다는데, 공무원연금 같은 기여금도 빼야 하나요?

정년까지 꼬박 일하면 퇴직금을 받을 텐데, 사고로 사망하거나 장애가 남았다면 그 돈은 어떻게 될까요?

계약직·임기제 근무였는데, 교통사고로 못 일하게 된 뒤 정년 이후 소득은 어떻게 잡나요?

식당 운영자가 교통사고로 장기간 입원 중인데, 제 가게 매출 전체가 ‘일실수입’으로 인정되지 않는다는 이야기를 들었습니다. 자영업자는 대체로 모든 이익이 본인 노력에서 나온다고 생…